Unser Auftraggeber ist der Betreiber mehrerer etablierter Seniorenresidenzen mit über 200 Mitarbeitenden. Nächstmöglich suchen wir in Direktvermittlung als Altersnachfolge eine

Ihre Vorteile

• Gründliche Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber
• Tarifliche Bezahlung mit 13. Monatsgehalt
• 31 Urlaubstage im Jahr
• Zusätzliche Altersvorsorge, monatlicher Kindergeldzuschlag, Zuschuss zum Krankengeld und Zahnersatz sowie weitere Benefits (Jobrad, ÖPNV-Ticket etc.)
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Freie Nutzung der hauseigenen Sauna, des Schwimmbads sowie der Fitnessgeräte

Ihre Aufgaben

• Inhaltliche und disziplinarische Leitung eines kleinen Teams (4 MA)
• Anfertigung von Jahresabschlüssen und Mitwirkung an Monatsberichten
• Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesens sowie die Liquiditätsplanung
• Reporting an die Geschäftsleitung
• Mitarbeit an der Investitionsplanung in Zusammenhang mit den Fachbereichen
• Unterstützung an der Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie der Entgelt- und Budgetverhandlungen
• Vorantreiben der Digitalisierung und Optimierung der Buchhaltungsprozesse
• Bearbeitung alle steuerrechtlichen Sachverhalte in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung
• Ansprechperson für Wirtschaftsprüfungen, Steuerberatungen, Banken und Behörden

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder Abschluss zum Steuerfachwirt (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsrolle
• Belastbare Kenntnisse in der Bilanzierung und im Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie einem gängigen ERP-System (gerne Addison)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert? Melden Sie sich gerne bei uns! Wir freuen uns auf Sie.

Bewerben Sie sich gerne, auch wenn Sie nicht alle gewünschten Qualifikationen mitbringen!

Studien zeigen, dass Männer sich bereits bewerben, wenn sie durchschnittlich 60% der Kriterien erfüllen, während Frauen sowie unterrepräsentierte Gruppen sich nur dann bewerben, wenn sie 100% der gewünschten Kenntnisse und Erfahrungen erfüllen. Wir möchten nicht, dass Sie hierdurch Ihre Chance verpassen.

Melden Sie sich also gerne und wir schauen gemeinsamen, ob Sie zu der Position passen. Falls die Position nichts für Sie ist, Sie aber jemanden kennen, der/die Interesse haben könnte, soll das nicht zu Ihrem Nachteil sein.

Und auch bei Ihrem Quer- oder Berufseinstieg stehen wir natürlich gerne zur Seite!