Unser Auftraggeber ist ein Elektrohersteller und sucht exklusiv über uns nächstmöglich in Direktvermittlung eine Nachfolge Leitung Finanz- und Rechnungswesen. Sie starten als stellvertretende Leitung und werden von der aktuellen Stelleninhaberin in den nächsten 1,5 Jahren in die Leitungsposition eingearbeitet. Sie starten bei 65.000€ - 75.000€ und das Gehalt wird entsprechend angepasst, sobald Sie die Leitung übernehmen.

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) auf Basis 38-Stunden/Woche
• 30 Tage Urlaub
• Tarifliche Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bAv
• Home Office ist möglich (1-2x/Woche) – aber man sollte gerne im Büro sein
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebsrestaurant, kostenfreie Parkplätze, Ladeinfrastruktur für E-Bikes/E-Roller und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Ihre Aufgaben

• Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft als Leitungsposition
• Durchführung der täglich und regelmäßig wiederkehrend anfallenden Aufgaben
• Verantwortung und Koordination der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse gemäß Konzernvorgabe im Zusammenspiel mit der zentralen Konzernsteuerabteilung
• Zuarbeit zur Steuererklärung und Verantwortung für die Umsatzsteuermeldungen sowie die korrekte umsatzsteuerliche Abbildung aller Geschäftsvorfälle
• Zusammenarbeit mit den Wirtschafts- und Betriebsprüfern
• Hauptverantwortung für den Rechnungsprüfungs-Workflow

Ihr Profil

• Relevantes Studium sowie Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Belastbare Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Industrie
• Führungserfahrung von Vorteil 
• Sicherer Umgang mit MS-Office, v.a. Excel und einem gängigen ERP 
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Interessiert? Melden Sie sich gerne bei uns! Wir freuen uns auf Sie.

Bewerben Sie sich gerne, auch wenn Sie nicht alle gewünschten Qualifikationen mitbringen! 

Studien zeigen, dass Männer sich bereits bewerben, wenn sie durchschnittlich 60% der Kriterien erfüllen, während Frauen sowie unterrepräsentierte Gruppen sich nur dann bewerben, wenn sie 100% der gewünschten Kenntnisse und Erfahrungen erfüllen. Wir möchten nicht, dass Sie hierdurch Ihre Chance verpassen.

Melden Sie sich also gerne und wir schauen gemeinsamen, ob Sie zu der Position passen. Falls die Position nichts für Sie ist, Sie aber jemanden kennen, der/die Interesse haben könnte, soll das nicht zu Ihrem Nachteil sein. 

Und auch bei Ihrem Quer- oder Berufseinstieg stehen wir natürlich gerne zur Seite!