Unser Auftraggeber ist das deutsche Tochterunternehmen eines internationalen Weltmarktführers im Bereich erneuerbare Energien. Nächstmöglich suchen wir für Berlin, den Hauptstandort in Europa, eine/n

Ihre Vorteile

• Attraktives Gehaltspaket und vielseitige Benefits, z.B. eine bAV, eine Unfallversicherung, Mitarbeiterrabatte sowie Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket sowie zum Mittagessen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Vielfältige Entwicklungs- und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Verwalten der täglichen Finanztransaktionen im Allgemeinen mit Fokus auf das Hauptgeschäft (Dienstleister erneuerbare Kraftwerke)
• Verantwortung für die Aufrechterhaltung der Richtigkeit und Vollständigkeit der Hauptbücher, Kreditoren und Debitoren, durch Überwachung und Buchung der Geschäftsvorfälle
• Durchführen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB und Erstellung der Anhänge für das Konzernreporting
• Unterstützung der Finanzprüfung, durch Beantwortung der Anfragen der externen Prüfer und Kontaktieren der entsprechenden internen Teams zur Durchführung der Aufgaben
• Ansprechperson für alle Abteilungen bei Fragen und Problemen im Bereich Rechnungswesen
• Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen des Topmanagements und der Abteilungsleitung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung, Anpassung, Optimierung und Automatisierung der Arbeitsabläufe im Rechnungswesen sowie Standardisierung und Digitalisierung des Rechnungswesens

Ihr Profil

• Bachelor in BWL oder mit Fokus Rechnungswesen oder in einem anderen verwandten Fachgebiet
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen oder Finanzen
• Belastbare Erfolge in einer Finanz- und/oder Rechnungswesenposition in internationalem Umfeld
• Sehr gute HGB- und IFRS-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office, v.a. Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert? Melden Sie sich gerne bei uns! Wir freuen uns auf Sie.

Bewerben Sie sich gerne, auch wenn Sie nicht alle gewünschten Qualifikationen mitbringen!

Studien zeigen, dass Männer sich bereits bewerben, wenn sie durchschnittlich 60% der Kriterien erfüllen, während Frauen sowie unterrepräsentierte Gruppen sich nur dann bewerben, wenn sie 100% der gewünschten Kenntnisse und Erfahrungen erfüllen. Wir möchten nicht, dass Sie hierdurch Ihre Chance verpassen.

Melden Sie sich also gerne und wir schauen gemeinsamen, ob Sie zu der Position passen. Falls die Position nichts für Sie ist, Sie aber jemanden kennen, der/die Interesse haben könnte, soll das nicht zu Ihrem Nachteil sein.

Und auch bei Ihrem Quer- oder Berufseinstieg stehen wir natürlich gerne zur Seite!