Unser Auftraggeber ist ein Immobilienunternehmen in öffentlicher Hand. Nächstmöglich suchen wir am Standort Potsdam eine

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Home Office
• Breites Fortbildungsangebot
• Gesundheitsmanagement (z.B. Schutzimpfungen, ergonomische Arbeitsplätze etc.)
• Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen Teams (ca. 10 MA in enger Zusammenarbeit mit der Fachgebietsleitung. Schwerpunkte des Teams sind Inventurbearbeitung, Abschlussarbeiten sowie der Themenbereich der technischen Anlagen
• Erstellung und Erarbeitung von Richtlinien und Weisungen (auch spartenübergreifend)
• Leitung der Umsetzung des Leitfadens zur Aktivierung und Abgrenzung von technischen und anderen Anlagen
• Durchführung von Monats-, Quartals-- und Jahresabschlussarbeiten sowie Koordination der Zusammenstellung der relevanten Dokumente für die Wirtschaftsprüfung
• Überwachung der Bauunterhaltsauswertung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erfassung aller Aspekte
• Sicherstellung der Vollständigkeit, Korrektheit und zeitlichen Einhaltung der Buchungen
• Erstellung (auch teamübergreifend) und Auswertung von Reports

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen / Anlagenbuchhaltung (HGB)
• Sicherer Umgang mit MS-Office, v.a. Excel, sowie idealerweise mit SAP
• Erste relevante Erfahrung in der (Team-)Führung
• Ausgeprägte IT Affinität sowie wünschenswerterweise bereits bautechnische Kenntnisse zur Beurteilung baulicher Maßnahmen sowie technischer Anlagen nach handelsrechtlichen Kriterien
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert? Melden Sie sich gerne bei uns! Wir freuen uns auf Sie.

Bewerben Sie sich gerne, auch wenn Sie nicht alle gewünschten Qualifikationen mitbringen! 

Studien zeigen, dass Männer sich bereits bewerben, wenn sie durchschnittlich 60% der Kriterien erfüllen, während Frauen sowie unterrepräsentierte Gruppen sich nur dann bewerben, wenn sie 100% der gewünschten Kenntnisse und Erfahrungen erfüllen. Wir möchten nicht, dass Sie hierdurch Ihre Chance verpassen.

Melden Sie sich also gerne und wir schauen gemeinsamen, ob Sie zu der Position passen. Falls die Position nichts für Sie ist, Sie aber jemanden kennen, der/die Interesse haben könnte, soll das nicht zu Ihrem Nachteil sein. 

Und auch bei Ihrem Quer- oder Berufseinstieg stehen wir natürlich gerne zur Seite!